探索企业文化的“中国模式”时,应当把传统文化作为一个重要因素和一个重要的组 成部分来认识。尤其在全球金融危机尚未过去的情况下,面临前所未有的挑战,中国企业不应忘记祖先留给我们的制胜法宝。
企业文化工作者要熟知中华民族的历史和传统文化,要研判企业的细微之处,从而 探知企业真正的文化内涵。