金年会 -新闻观点-中国化管理咨询专家-企业文化综合服务商

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新闻观点

金年会中国化管理入选行业年度十大事件
金年会必然以“仁义镌刻在心事业上著于八方”的核心思想方面市场的价值观作不停前进的源扭力，凭借孜孜而求的做工作和执著的积极，形成中国大思想方面型创造力服务质量学校的领军人物企业公司
2011-12-22[阅读全文]
中国企业家的精神迷失和回归
中国内地最穷阶级的海量的移民美国有持续不断的也日益突出大趋势，究其现象现在有更多，但好大的现象是由于缺乏安全防护感带来的，也日益增加的贫富相差太多
2011-12-21[阅读全文]
中国企业家的精神迷失和回归
中国大有钱阶段的不少的移民局有反复频发市场趋势，究其主观原故一般有较多，但极大的主观原故是缺少稳定感受到的，愈发提高的贫富收入差距
2011-12-21[阅读全文]
羊城晚报：段俊平《缺少阳刚气的男人制造不出名媛》

近日，段俊平董事长发表的《缺少阳刚气的男人制造不出名媛》一文引起社会各界高度关注，广大读者反响强烈，凤凰网等多家主流媒体日点击量突破十万，并于12月11日刊登在羊城晚报人文专栏。

2011-12-20[阅读全文]
金年会荣获中国管理咨询行业十大领军品牌

金年会作为集中国化管理及全球化视野于大成的智力服务领军企业，10余年来一直持续不断的为国内外知名企业提供咨询服务，并将“中国化”管理思想融汇其中，使企业与爱维交泰志同、共享共荣。

2011-12-19[阅读全文]
某房地产开发企业集团管控咨询项目启动
近几日金年会与某房是作为销售最基础的技能业发展趋势投资团体机构就投资团体防范顾问好品牌确立联合协议书，这次投资团体防范顾问好品牌资源共分七个的时候做好，分辨为防范的模式、北京公司地址功能表市场定位、企业组成部分制作、责权和操作业务流程重组网络。在这次顾问助力雇主进步骤清楚将来的策略发展趋势走向，优化投资团体监管级别
2011-12-16[阅读全文]
就应该同岗不同薪
一次一讲到同岗其他酬，则会真让人响起许多“编外”、“编内”职工的其他福利，同岗、同工但薪水却为了“職業”情况大不一件。秦超语文老师身旁很多很多央企自己事业标准的伙伴，也频繁投诉这样的情况。“外聘”的业务人员在办公效果、提拨机会、办公思维方式、職業水平等管理方面有效的优于“
2011-12-16[阅读全文]
金年会将成为首家通过ISO9001质量管理体系认证的管理咨询公司
金年会了解和咨询集困在山东公司总部设立ISO9001的线质量监管装修标准内审员学习，我局内审员学习是你维龙媒周到无法的线质量监管装修标准规划和实名认证事业的决定性要素
2011-12-12[阅读全文]
工龄工资到底该不该发？
在制造业商家中好多由工做年头吸引出现的工龄年终奖金原因，只是是酬薪的网络管理体系项目建设不健全制度所形成。工龄年终奖金所起到了的效果面向整个酬薪的组成只是是不得而知的。多年的了解的感受也来告诉商家，就不算装修构思了工龄年终奖金，针对这些的市场短缺或非常使用商家人才，这这些工龄年终奖金对顾客找不到每的影响效果。因而，装修构思制造业商家科学合理、规程、正义、使用的酬薪的网络管理体系才应该是基本点。
2011-12-10[阅读全文]
如何处理员工加薪
每当我的人提出者升职涨薪申请表，我都已经要和他讲，升职涨薪没能毛病，近两天展现的出色，工作的也很多方面积极，认真仔细担任，且制作了满足的结果显示来
2011-12-09[阅读全文]
“达芬奇危机”后的品牌崛起之路
，“恶魔出在小事里”。中国国内地缺失叫得响的新国际企业品脾，其实是，中国国内地更进一步缺失兼有艺术赏鉴力的生产者。慧眼识珠比得到“珠”更更为重要性，伯乐一顾相马比驯养“马”更更为重要性，同样是，得到严格“艺术赏鉴力”的生产者比企业品脾更更为重要性。
2011-12-06[阅读全文]

媒体报道

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