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近日金年会 与国内某知名500强企业就人力资源咨询项目达成合作协议，咨询项目正式启动。在未来的四个月金年会 将通过一系列针对人力资源管理问题的诊断评估及全面的岗位工作分析梳理为客户提供组织岗位管理体系优化、绩效管理及薪酬管理体系优化设计等咨询服务，并结合其行业特点进行具有针对性的人力资源管理提升培训。 客户企业为国资委直属国有大型骨干企业，荣列2010年中国企业500强，在行业内盈利能力强、发展稳固，综合排名逐年保持强劲的上升步伐。
